機關部門召開工作計劃匯報會2月16日下午2:30，機關部門在四樓接待室召開工作計劃匯報會。董事長程鵬參加會議并講話。公司副總經理兼綜合辦主任謝亞利主持會議。機關部門張偉、秦凱、劉偉、何峰、張燕、魏東、張麗娟參加會議。會議重溫了董事長在一次工作會議上的講話要求。機關三部門分別圍繞2022年工作計劃綱要及在哪些工作方面進行提升進行了匯報。董事長強調，接下來的工作就是要落實好，把該做的事情都列出來，盯緊每一項工作，嚴格執行。有具體的落實措施、責任人和時間。（文/馬… [查看更多]

電氣部、國際部聯合召開銷售人員工作計劃研討會2月11日上午9:00，電氣部、國際部在B樓國際部會議室召開2022年銷售人員工作計劃研討會。董事長程鵬參加會議并講話。公司副董事長兼國際部經理程亞非主持會議，副總經理兼電氣部經理王飛，副總經理兼綜合辦主任謝亞利，電氣部、國際部全體銷售人員參加。董事長說，兩部門人員的發言令我深受鼓舞，我相信只要銷售人員都行動起來，就能帶動公司各項工作，迫使其它環節緊緊跟上，這也是海通公司的希望。我想提醒的是，涉及到兩部門利益的問題… [查看更多]

公司工會開展慶祝公司成立30周年暨歡慶元宵游園活動 2月15日下午，公司工會組織了豐富多彩的元宵節趣味活動，烘托公司成立30周年的慶祝氣氛。全體員工均可參加，還準備了精美的獎品和紀念品。大家都興高采烈地參加自己感興趣的活動項目。飛鏢奪獎：先擲飛鏢確定轉盤次數（每人三次機會），然后通轉盤來抽取自己的獎品。套圈：參加人員每人有三次套取獎品的機會。這兩項活動考驗的是大家的投擲技巧，只有掌握好力度才能取勝。盲人敲鑼：參加者先蒙住雙眼原地轉圈，然后走到目標處… [查看更多]

慶祝海通公司成立30周年活動標識2月18日上午，海通公司成立30周年活動領導組在公司B樓國際部會議室召開第二次會議。30周年慶?；顒宇I導組組組長謝亞利主持會議。30周年慶?；顒宇檰柦M組長程鵬，成員張慧根、李瑜及30周年慶?；顒宇I導組全體成員參加會議。會議討論明確了海通公司成立30周年慶?；顒影才牛ɑ顒禹椖?、責任部門、責任人），要求相關責任人于2月25日前根據所負責活動項目列出詳細方案并提交鄰導組組長審定。同時，參照公司微信公眾號征集的14種設計方案的評選，會上經過認真… [查看更多]

保障安全 提升工作質量 2月9日下午2:30安委會在C樓四樓接待室召開安委會工作會議。會議由安委會主任委員宋慧軍主持，全體委員參加。公司副總經理謝亞利、文委會主任委員何峰及委員馬慧娟、王澤波參加。會前，安委會主任宋慧軍明確指出：2022年公司安全生產工作總體要求和目標，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的科學發展觀，向“重大事故為零”“火災事故為零”“輕傷率為零”的目標繼續邁進。同時為了更好地提升公司安全工作質量，要求各委員結合以往工作中發現的問題就《… [查看更多]

做好本職工作提升工作質量 2月7日上午8:30，綜合辦在公司C樓四樓接待室召開周例會，落實公司一次工作會議精神。會議由公司副總經理兼綜合辦主任謝亞利主持，劉偉、何峰、張燕、馬慧娟、王澤波、李浩參加。會上，針對“如何提升工作質量”，參會人員結合自身實際談了認識和看法。謝亞利對參會人員的發言作了點評。謝亞利強調，提升工作質量的關鍵是結合實際，圍繞公司重點，始終與公司保持步調一致，做好本職工作。公司方方面面的工作都和綜合辦有關系，尤其是近兩年以來，公司的一次、… [查看更多]

調整狀態 回歸工作高要求提升工作質量 新年新氣象，2月7日也是春節假期后的第一個工作日。上午8:00，電氣部員工全部按時到崗，大家互相作了簡短的新春問候，馬上進入正常工作狀態。上午8:05，電氣部經理王飛組織部門各主管召開工作會議，李峰、史佳佳、張慧勇、劉浩東、何支明參加會議。會上，王飛對新年后的工作提出明確要求：一要“收心”。要求電氣部全體員工及時調整生活節奏和心情，回歸到正常工作狀態，自覺遵守公司各項規章制度。二要“高質量”。根據本人的工作職能，發揮個人… [查看更多]

圖片新聞2月10日，電氣部機械車間落實董事長第一次工作會議講話《全面提升海通公司的工作質量》。機械車間主任張慧勇安排孫邵華通過早會時間培訓員工學習制度和安全操作規程，為了讓員工高度重視安全工作，方便記憶，讓他們結合自己所負責的車床宣讀車床安全操作規程。（電氣部趙杰） 2月9日上午，公司副總謝亞利指導文委會工作，強調要發揮委員的作用，調動大家的積極性，進一步豐富《海通周報》的宣傳內容和宣傳形式。 2月11日上午，公司工會在C樓二樓電氣部會議室召開會議討論元宵節… [查看更多]

迅速行動積極落實 全面提升工作質量2022年的海通公司，“提升工作質量”應該成為全體員工的一個“熱詞”。應該讓公司的每一個員工都投入到提升工作質量的熱潮中。我相信，只要我們共同努力，海通公司的前景會越來越光明。2月9日，文委會組織文委委員深入廠部關注各崗位員工工作狀態。委員積極行動，拍攝了員工認真工作的畫面，并在手機上剪輯制作了短視頻在公司微信群發布，宣傳海通員工“人勤春來早，年后工作忙”的精神風貌，以行動落實董事長“提升工作質量”的要求。 [查看更多]

海通成立30周年logo設計作品展示 為了慶祝海通公司成立30周年，文委會在1月份開展了“海通公司30周年logo設計征集活動”。本次活動面向公司全體員工，共8人參與了此次logo設計，共征集到14幅作品。綜合辦企業文化部將征集到的logo編輯到公司微信公眾號中，在公眾號及公司微信群宣傳，鼓勵公司員工關注公眾號積極參與投票活動。截止目前，共有123人投票。希望大家繼續關注此項活動，提供更多的設計方案作為參考。（綜合辦 馬慧娟） [查看更多]